Evangelisch-Theologische Fakultät
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2. Ausschreibung des Mentoring-Programms 2019

Unterstützung von Nachwuchskräften in der Doc- und Post-Doc-Phase

06.07.2018

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Mit dem Mentoring-Programm an der Evangelisch-Theologischen Fakultät werden Nachwuchskräfte in der Post-Doc- und Doc-Phase unterstützt, die sich auf eine akademische Laufbahn vorbereiten. Das Programm umfasst zwei Arten von Aktivitäten:

  • Die finanzielle Unterstützung von Projekten, die zur Sichtbarkeit der Forschung und der nationalen und internationalen Vernetzung von Nachwuchskräften beitragen. Dafür stehen insgesamt 6.000 Euro zur Verfügung.
  • Veranstaltungen zu wesentlichen Themen des akademischen Lebens, die in jedem Semester von der Frauenbeauftragten der Fakultät organisiert werden und zum akademischen Austausch beitragen sowie regelmäßige Gespräche der Mentees mit der Mentorin und dem Mentor der Fakultät.

Förderungsfähig sind:

  • Projekte, die von den Mentees organisiert werden und zur internationalen Sichtbarkeit und der Vernetzung im In- und Ausland beitragen (Workshops, Tagungen, Einladungen von Gastreferentinnen und -referenten u. Ä.). Idealerweise sollen diese Projekte gemeinsam mit anderen Mitgliedern des Mittelbaus gestaltet und durchgeführt werden. Antragsberechtigt sind alle Nachwuchsleute in der Post-Docund Doc-Phase. Sonstige Projekte, welche die Internationalisierung der eigenen wissenschaftlichen Arbeit unterstützen (Organisation eines Panels an einer internationalen oder nationalen Tagung, das zur Sichtbarkeit der eigenen Forschung und der akademischen Vernetzung beiträgt). Die Hauptverantwortung der Organisation und Durchführung dieser Tätigkeiten muss von einer Frau übernommen werden; Männer können als Kooperationspartner an den Projekten teilnehmen.
  • Spesen für den Besuch von international relevanten Tagungen im In- und Ausland (mit einem eigenen Vortrag) sind nur in Ausnahmefällen möglich, wenn die oben genannten Projekte die zur Verfügung stehenden Mittel nicht ausschöpfen sollten.
Das Mentoring-Programm steht unter Vorbehalt der Zuwendung der entsprechenden Mittel fü das Jahr 2019.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen

  • Bewerbungsschreiben (mit detaillierten Angaben zum Projekt, inklusive Zeitplan und Budget)
  • Lebenslauf
  • Auflistung der bisherigen Veröffentlichungen
  • kurzes Exposé über den Stand der aktuellen Qualifikationsarbeit
  • kurze Beschreibung der beruflichen Perspektiven

per E-Mail bis zum 01. April 2019 an dekanat02@lmu.de.

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